为落实常态化干部培训制度，打造高素质、专业化管理队伍，推动各项工作提质增效，为两院高质量发展提供坚强人才保障，根据我院2026年干部培训计划，8月20日下午，教育系列培训板块科室主任履职能力提升培训班成功开班，党委书记杨联昌,党委副书记、院长杨景锋，副院长晁建华、闫小宁、闫小青出席。本次培训班由副院长李晔主持。各党总支、党支部书记,各党政管理机构、科研机构负责人,各临床、医技科室负责人90余人参加培训。

此次培训班特邀浙江大学妇产科医院赖瑞南教授作题为《公立医院运营管理》专题讲座。赖教授以公立医院精细化管理为切入点，围绕提高患者满意度、提升服务效率、保持医院与科室的竞争优势和员工满意度四大目标，剖析了公立医院运营管理中的重点和难点，结合丰富的实践方法以及成功案例分享了提升公立医院运营管理水平的方法和经验，授课内容深入浅出、案例鲜活，具有很强的针对性和指导性。

此次培训内容充实，对新形势下做好医院运营管理工作具有极强的指导意义。参培人员纷纷表示，将以此次培训为契机，把所学所悟转化为推动科室管理提质增效的实际行动，不断提升履职能力和管理水平，为医院高质量发展贡献更大力量。