负责干部选拔、聘任、培训与考核管理；

拟订人力资源发展规划，负责全院机构编制、 岗位设置及人力资源配置；

承担岗位聘任与考核、绩效总量核定、工资社保、人事档 案、目标责任考核、职称考试与评审管理、人才工作、表彰奖励、 统战等工作；

负责离退休人员管理工作。