3月22日上午，我院在行政楼四楼会议室举行了公开选拔副护士长竞职演讲。魏少阳副院长及人事处、监察室、医疗处、护理部等部门负责人，部分临床科室主任、护士长等20余人出席了这一活动。
　　来自全院10个科室的18名护士先后走上台，用6分钟时间从工作业绩、竞聘设想、管理思路、职业礼仪、表达沟通能力等进行演讲，充分展示她们的护理管理能力和综合水平。与会领导和评委们认真听取了每位候选人的竞聘报告，并进行考核打分。
　　参加此次竞聘演讲的18名候选人中，有13名是合同制护士，这是我院副护士长公开竞聘的一大亮点——合同制护士与在册护士一视同仁，平等的享有竞聘副护士长的资格。我院坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的干部选用原则，按照“公开、公平、公正”的原则，通过自愿报名、资格审查、公开演讲、技能和管理能力测评等方式进行副护士长的选拔。不论身份，以思想素质、工作能力、群众认可度、懂管理，实绩突出作为衡量标准，向全院护士传递了“只要勤奋学习，狠钻业务，扎实工作，就能更好的实现自身发展”的信息，激发全体护士的工作积极性，稳定护士队伍，促进护理事业的发展。
　　病区副护士长竞聘拉开了我院为新住院综合大楼运行选拔人才，储备干部的序幕。通过副护士长公开竞聘上岗，为年轻有能力、有学历的护士提供了机遇，为医院的干部队伍注入了新鲜的血液。选好一支思想素质高、业务能力强、群众公认优秀的副护士长团队，是我院抓管理、抓质量、抓服务、落实科学发展观的又一重大举措。

院 办  辛玉岚