我院召开人才座谈会

9月29日下午,我院在住院部12楼第三会议室召开人才座谈会。程小红副院长出席会议并讲话，人事处副处长姜建辉主持座谈会，各级各类人才代表18人参加会议。

此次会议紧紧围绕“如何引进、培养、使用、考核、服务人才”的主题展开，就学科人才梯队建设以及存在的问题进行探讨。姜建辉副处长介绍了我院人才现状和存在的一些主要问题。程小红副院长在深入分析我院人才工作的基础上指出我院在人才方面存在以下问题，一是高层次人才和优秀骨干人才数量偏少，质量不高；二是人才评价考核体系不完善；三是人才服务意识不强。在交流环节，各类人才代表和优秀年轻人才代表积极发言，在人才引进和后备人才培养、科室建设和发展、如何做好人才引进与用好现有人才、加强人员考核、绩效分配等方面集思广益、献言献策。

最后，程院长作总结讲话，他指出我院人才工作今后发展的重点：一是建设人才发展平台如名医平台、带教平台、学术平台，搭建院内外合作交流平台，建议开设院内中医药大讲堂；二是设立人才专项发展基金；三是发现和用好现有人才，加强对实用型人才和后备人才的引进、培养、激励、考核；四是做好人才宣传工作；五是管理部门做好人才服务工作。

此次座谈会针对我院人才工作存在的问题以及解决办法进行了深入、建设性的探讨，为我院今后人才队伍建设和推动人才工作奠定了坚实基础。